Leia abaixo a carta que a diretoria do Sindicato enviou ao presidente do Itaú Unibanco,
Roberto Setúbal, em protesto contra a política de demissões em massa no banco. Na última
terça-feira (12), seis funcionários foram demitidos no prédio da Rio Branco, 123. Na
mesma data, os bancários do Rio realizaram novo protesto em frente à unidade. Desde
janeiro, já são mais de quatro mil trabalhadores dispensados. No Rio, a média é de um
bancário demitido a cada duas horas. Mais detalhes da manifestação na página 4.
Exmo. Sr.
A “lição de casa” que Vossa Senhoria prometeu aos acionistas do Itaú Unibanco, ou seja, os cortes
de custos concentrados na redução do quadro de pessoal é a mais viva expressão do saudosismo que a
elite brasileira nutre pela escravidão.
A prática cultural da mentira e da desfaçatez faz de pessoas como Vossa Senhoria os personagens
mais presunçosos dessa elite. Nas demissões de hoje, o triste bordão do passado: “Empregado precisa
de salário para quê?”
Seus porta-vozes alegam que estão revendo negócios, processos e gastos, para buscar mais
eficiência, mas que não querem demitir. Dizem também que vão criar novas vagas. Vê-se que aqui,
sim, os executivos estão fazendo a “lição de casa” – também mentir. As demissões seguem um curso
quase torrencial, todos os dias, em todas as praças.
A fusão Itaú Unibanco pressupõe uma estratégia de expansão. Também nesse caso é preciso levar
em conta a importância do binômio emprego e renda, uma lição que o presidente Lula ensinou ao
mundo na crise financeira de 2008. A lógica de tratar os trabalhadores como “laranjas”, peças
descartáveis, só é possível porque o Congresso Nacional ainda não votou a nova adesão do Brasil à
Convenção 158 da Organização Internacional do Trabalho (OIT), que inibe as demissões imotivadas,
injustificáveis, especialmente considerando a lucratividade do Itaú Unibanco – R$3,35 bilhões no
primeiro trimestre deste ano; e R$13,3 bilhões, ao longo de 2010.
Queremos expressar toda a nossa repulsa à iniciativa demissionária de Vossa Senhoria e exigir
respeito aos trabalhadores, que constroem a riqueza do império dos Setúbal/Salles. Sua política de
recursos humanos, cruel e destruidora, contradiz por completo os princípios de sustentabilidade, em
que se baseou o prêmio recentemente auferido pelo Itaú Unibanco.
Demitir, tornando mais agudos os problemas administrativos que o banco enfrenta depois da fusão,
é, sobretudo, um desrespeito à clientela, demonstrando despreocupação da empresa em relação à
qualidade dos serviços que oferece.
Quanto aos bancários, além de conviverem há tempos com a pressão por metas absurdas,
convivem, agora, com a imagem tenebrosa do desemprego criada pelo presidente da empresa.
Mas saiba Vossa Senhoria que os trabalhadores do Itaú Unibanco darão uma resposta à altura.
A diretoria
Sindicato dos Bancários do Rio
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