Resultados previstos para o dia 20
A divulgação dos resultados final das provas objetivas e provisório das discursivas do concurso para 500 vagas de técnico e analista do Banco Central (BC), que estava prevista para esta quinta, 14, deverá ocorrer no próximo dia 20. A alteração foi comunicada no site do organizador da seleção, o Cespe/UnB. Será concedido prazo de dois dias para a apresentação de recursos contra os resultados da discursiva. Somente terão as discursivas corrigidas os aprovados nas provas objetivas e classificados até as posições especificadas no edital para cada cargo e área (na maioria dos casos, até cinco vezes o número de vagas), respeitados os empates.
Para ser aprovado nas objetivas é necessário ter obtido os mínimos de dez pontos em Conhecimentos Básicos, 21 em Conhecimentos Específicos e 36 na soma das duas avaliações, no caso de analista, e pelo menos 12, 18 e 36 pontos, respectivamente, no caso de técnico. Já na discursiva para ambos os cargos, serão aprovados aqueles que conquistarem pelo menos 25 pontos de um total de 50. Os habilitados terão que passar ainda por avaliação de títulos (apenas analista) e programa de capacitação, que será realizado em Brasília. Segundo a chefe do Departamento de Gestão de Pessoas do BC (Depes), Nilvanete Ferreira da Costa, a intenção é nomear os classificados para as 100 vagas de técnico e 400 de analista, logo após a divulgação do resultado final do concurso, prevista para março do ano que vem. A seleção terá validade de nove meses, podendo dobrar.
Serviço
Recursos: www.cespe.unb.br/concursos/BACEN_13_ANALISTA_TECNICO/
Para ser aprovado nas objetivas é necessário ter obtido os mínimos de dez pontos em Conhecimentos Básicos, 21 em Conhecimentos Específicos e 36 na soma das duas avaliações, no caso de analista, e pelo menos 12, 18 e 36 pontos, respectivamente, no caso de técnico. Já na discursiva para ambos os cargos, serão aprovados aqueles que conquistarem pelo menos 25 pontos de um total de 50. Os habilitados terão que passar ainda por avaliação de títulos (apenas analista) e programa de capacitação, que será realizado em Brasília. Segundo a chefe do Departamento de Gestão de Pessoas do BC (Depes), Nilvanete Ferreira da Costa, a intenção é nomear os classificados para as 100 vagas de técnico e 400 de analista, logo após a divulgação do resultado final do concurso, prevista para março do ano que vem. A seleção terá validade de nove meses, podendo dobrar.
Serviço
Recursos: www.cespe.unb.br/concursos/BACEN_13_ANALISTA_TECNICO/
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