"Ex-exilado político no Chile e militante da AP (Ação Popular), José Serra, integrava a frente criada para propagar, no exterior, “falsas denúncias” de assassinato e tortura de presos políticos no Brasil. No esquema de disseminação de “notícias deturpadas” sobre o país, era um “ativo pombo-correio” no circuito Chile/Uruguai. "
A AP foi criada em 1962, dois anos antes da Contra-Revolução, em pleno regime democrático(governo João Goulart). Seus fundadores, não tinham, portanto, necessidade de lutar pela liberdade democrática. Os “estudantes inocentes”, “vítimas das truculências dos militares” estavam todos orientados pela esquerda da Igreja e se preparavam para a futura “Revolução Brasileira”, de cunho marxista, quando pretendiam implantar no País uma ditadura do proletariado, orientados pela linha chinesa.
Entre os muitos atos terroristas praticados pela AP, destaca-se a explosão de várias bombas e principalmente o atentado ao Aeroporto Guararapes, em Recife, no dia 25 de julho de 1966,quando morreu o jornalista Edson Régis de Carvalho e o almirante Nelson Gomes Fernandes. Na ocasião ficaram feridos seriamente o guarda-civil Sebastião Tomaz de Aquino, que perdeu uma perna e o general (na época coronel) Sylvio Ferreira da Silva, além de outras treze pessoas.
O que foi a Ação Popular:
"Um grupo de esquerda na Igreja Católica, composto entre outros, por Dom Hélder Câmara, Dom Antônio Fragoso, os padres Francisco Lago, Alípio de Freitas e pelos jovens da esquerda católica - Juventude Operária Católica (JOC), Juventude Universitária Católica (JUC) e Juventude Estudantil Católica (JEC) - divergia na forma de ação. Os integrantes mais radicais desses grupos de jovens, impedidos de exercer atividades políticas no seu meio, se agruparam e se estruturaram dentro de novas concepções. Despertados pelo ideal da “Revolução Brasileira”, organizaram um novo grupo, que contava, em sua grande maioria, com universitários, intelectuais e artistas.
Em janeiro de 1962, em São Paulo, criou-se o Grupo de Ação Popular.
Em junho desse mesmo ano, em Belo Horizonte, foi aprovado um documento que alterou o nome da organização para Ação Popular, sendo eleita uma coordenação nacional.
Sempre caminhando para a esquerda, orientando-se pela linha chinesa e cada vez mais se aproximando do PCdoB, tornou-se dia a dia mais radical.
Em fevereiro de 1963 foi realizado o I Congresso da AP, considerado oficialmente como o seu Congresso de Fundação.
Seus principais fundadores, na maioria líderes estudantis, foram: Herbert José de Souza (Betinho); Aldo Arantes; Luís Alberto Gomes de Souza; Haroldo Borges Rodrigues Lima; Cosme Alves Neto; Duarte Pereira; Péricles Santos de Souza; Vinicius Caldeira Brant; Jair de Sá; e José Serra.
Antes de 1964 já circulava o jornal Ação Popular, porta-voz das idéias revolucionárias do movimento.
Todos teriam papel de destaque nos atos de subversão e violência no período pós Contra-Revolução de 1964.”
Como podemos ver José Serra não é diferente, e está longe de ser uma alternativa para o país, a menos que importe apenas derrubar Lula. Já vimos esta história antes. Aparecem como diferente e no fundo são iguais. Aparecem como defensores da democracia e no fundo querem usar o estado em benefício próprio.
sábado, 16 de outubro de 2010
sexta-feira, 15 de outubro de 2010
Prefeito Zito íniciou mudanças no seu secretariado após resultado das eleições
Nesta última quarta feira dia 13 de Outubro, o prefeito de Duque de Caxias, José Camilo Zito dos Santos, começou a promover mudanças no seu secretariado para retomar o espaço politico perdido nas eleições de deputado federal e estadual. Por considerar que o resultado das urnas ligou o sinal de alerta, o prefeito iniciou as trocas pela Fundec, que era presidida até a presente data pelo advogado Wagner Botelho, que pelo visto não conseguiu superar as deficiências em dirigir uma pasta que não corresponde nem de perto com as suas formações profissionais, visto que o mesmo é advogado e trabalha como representante (empresário) de novos jogadores em clubes nacionais e internacionais, como sugere a sua página na Internet. Após a saída de Pedro Paulo, que hoje esta na secretaria de desenvolvimento econômico, as atividades da Fundação com maior relevância não correspodiam mais como instrumento de aproximação da população aos investimentos da prefeitura e do prefeiro Zito para elevar o alto estima da população e os trabalhos apresentados não conseguiram seduzir e ganhar corações e mentes dos nosso munícipes. Os programas e investimentos institucionais na formação e qualificação e nossos jovens e adultos ficaram apenas nas paredes dos cursos e das escolas. Assim, uma nova postura para os dois últimos anos de mandato se fez necessário, e o prefeito deve ter optado por alguém que entenda realmente dos projetos que a Fundec organiza e o seu papel para a prefeitura e a sociedade Duquecaxiense. Certamente saíra dos quadros da própria fundação o comando do navio, visto que por lá, existem pessoas capazes de elevar o nível da fundação, popularizando suas ações positivas, com governo e das secretarias. As unidades da Fundec que perderam seus coordenadores exonerados no fim de 2009, amargam até hoje por uma representação firme e local que volte a dialogar com alunos e alunas, professores e professoras formando um grande time, devolvendo a alegria de antes, que deu lugar a angústia e o medo observado neste últimos 10 meses de 2010. Enfim, acreditamos que o prefeito deve formar nestes últimos dois anos uma base de sustentação de governo e não um base de bajulação sem cheiro de povo como o próprio prefeito gosta de lembrar. Nós que amamos nosso município ficamos na torcida pelo melhor para nossa gente. Vamos ficar de olho.
Sindicato: Banco da Amazônia e BNB são os únicos ainda em greve
Brasília - As propostas da Caixa Econômica Federal, Banco do Brasil e Fenaban foram aceitas na maior parte do Brasil, inclusive pelo sindicato geral dos bancários do País, a Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT). Nesta sexta-feira, algumas dissidências que mantinham a paralisação voltaram às operações.
Destas bases que mantinham a greve, a jornada normal de trabalho já foi restabelecida no Maranhão, que havia anteriormente recusado as propostas tanto da Caixa e do BB quanto da Federação Nacional dos Bancos (Fenaban), que representa as entidades privadas.
No Rio Grande do Sul, Porto Alegre e Santo Ângelo também aceitaram as propostas terminaram a greve, mesma ação tomada pelos sindicatos de Pernambuco, Ceará, Vitória da Conquista (BA), Pará e Amapá.
Os sindicatos da Paraíba e de Bauru (SP) não aceitaram as propostas feitas pela Caixa Econômica Federal e pelo Banco do Brasil, mas decidiram pelo fim da greve.
No Pará e no Amapá, a única instituição que segue em greve é o Banco da Amazônia, que teve suas propostas rejeitadas pelos sindicatos. Ceará e Paraíba também mantiveram a paralisação no Banco do Nordeste do Brasil (BNB), enquanto o Maranhão não retomou as atividades em nenhum destes dois bancos.
Depois de 16 dias, Caixa reabre hoje
Trabalhadores e patrões acertam reajustes que chegam a 12%
Rio - Após 16 dias parados, os funcionários da Caixa Econômica Federal voltam hoje ao trabalho. A decisão foi tomada ontem pela categoria em assembleia, depois de a instituição estatal oferecer reajuste de 7,5%, para quem ganha acima do piso, e 12%, para quem recebe o mínimo no banco, percentual acima do fechado pela Federação Nacional dos Bancos.Dos cerca de 700 bancários presentes na reunião de ontem, aproximadamente 680 votaram a favor da volta ao trabalho, segundo o Sindicato dos Bancários do Rio. A greve já estava encerrada em praticamente todo o País. Apenas alguns grupos ainda permaneciam parados, como os funcionários da Caixa no Rio.
Pagamento de PLR
Apesar de as exigências não terem sido todas atendidas, dirigentes consideram que a greve alcançou seu êxito. Além de conseguir o reajuste, os trabalhadores tiveram a garantia de que serão discutidas questões como segurança. Segundo José Ferreira, vice-presidente do sindicato, o aumento diferenciado para o piso vai voltar à pauta na negociação salarial de 2011.
O presidente da entidade sindical, Almir Aguiar, ficou satisfeito com a adesão dos bancários. “A greve foi muito positiva, a maior dos últimos 20 anos em mobilização. A pressão foi grande, e os banqueiros tiveram que negociar”, disse. Como parte do acordo, no dia 29, a Caixa vai realizar o pagamento da participação nos lucros, segundo o estabelecido na negociação da Fenaban com o sindicato para o fim da greve.
Operação Lei Seca vai punir uso de drogas
Bafômetros serão substituídos por equipamento que, pela saliva, detectará em 5 minutos se o motorista está sob efeito de cocaína, maconha ou ecstasy
POR THIAGO FERES
Rio - A partir do ano que vem, a Operação Lei Seca vai além do combate à combinação álcool-direção. Nos primeiros meses de 2011, uma espécie de ‘bafômetro antidrogas’ também vai detectar — e levar à punição — motorista sob efeito de substâncias como maconha, cocaína, ecstasy e excesso de calmante. Desenvolvido pela Escola Nacional de Saúde Pública da Fundação Oswaldo Cruz (Fiocruz), um carro-laboratório acompanhará cada uma das sete equipes nas ações. Veículo-piloto já foi testado na Ponte Rio-Niterói.
Os carros serão equipados com aparelho semelhante a um computador portátil capaz de acusar a presença de oito classes de substâncias (anfetaminas, metanfetaminas, canabinoides, derivados da cocaína e ecstasy, álcool, diazepínicos e opioides). A intenção é que o aparelho substitua o bafômetro.
Os novos testes serão feitos com a saliva dos condutores. Segundo o pesquisador Jefferson Oliveira Silva, responsável por coordenar o projeto, o resultado fica pronto em apenas 5 minutos. “Não aumentará o tempo de espera dos motoristas abordados e o resultado do exame sairá impresso. As paletas coletoras são colocadas em líquido com anticorpos das substâncias psicoativas”, explicou.
A tecnologia é da empresa europeia Concateno, mas a Fiocruz deverá desenvolver os kits, que serão vendidos à Secretaria de Segurança Pública. O Governo do Rio já finaliza acordo com a fundação para a confecção de seis novos veículos-laboratórios que custam R$ 50 mil.
No próximo mês, funcionários da Fiocruz assistirão a palestra de especialistas ingleses sobre o funcionamento do novo equipamento. Segundo Lopes, cada equipe da Operação deverá passar a contar com um médico e um perito para realizar os exames. Os novos profissionais ainda serão contratados. Outro próximo passo será adaptar os equipamentos do IML a essa nova tecnologia para o caso de o motorista requerer uma contra-prova.
Multa e suspensão do direito de dirigir
O coordenador-geral da Operação Lei Seca, Carlos Alberto Lopes, afirma que a proposta pode reduzir ainda mais o número de acidentes, fazendo valer o artigo 165 do Código Brasileiro de Trânsito. Conduzir veículos sob influência de álcool ou de “qualquer outra substância psicoativa” é passível de multa no valor de R$ 957,70 e suspensão do direito de dirigir por um ano. “Pouca gente sabe, mas o uso de outras drogas, além do álcool, também é passível de punições dentro do código de trânsito”, explicou Lopes.
O especialista Jefferson Oliveira acredita que os novos equipamentos, mais precisos, reduzirão os níveis de tolerância a alcoolemia e a outras drogas. Hoje, o governo trabalha com 0,1 g de álcool por litro de ar expelido (sanções administrativas) e 0,3 g/l (criminais). “O novo equipamento tem maior precisão. A possibilidade de erro é menor que 0,1 g/l”, diz.
Desde o início das operações Lei Seca no estado do Rio, no dia 19 de março do ano passado, 16% dos motoristas abordados foram autuados. Dos condutores multados, 1.171 — o que representa 0,34% do total de abordagens — apresentavam nível de embriaguez que levou a abertura de processo criminal.
Os novos testes serão feitos com a saliva dos condutores. Segundo o pesquisador Jefferson Oliveira Silva, responsável por coordenar o projeto, o resultado fica pronto em apenas 5 minutos. “Não aumentará o tempo de espera dos motoristas abordados e o resultado do exame sairá impresso. As paletas coletoras são colocadas em líquido com anticorpos das substâncias psicoativas”, explicou.
A tecnologia é da empresa europeia Concateno, mas a Fiocruz deverá desenvolver os kits, que serão vendidos à Secretaria de Segurança Pública. O Governo do Rio já finaliza acordo com a fundação para a confecção de seis novos veículos-laboratórios que custam R$ 50 mil.
O carro-laboratório que já foi testado na Ponte Rio-Niterói vai acompanhar as equipes nas operações | Foto: Fernando Souza / Agência O Dia
“Temos questões técnicas a serem superadas até a implementação da ação, mas considero um avanço muito importante”, destacou o coordenador da Operação Lei Seca, Carlos Alberto Lopes.No próximo mês, funcionários da Fiocruz assistirão a palestra de especialistas ingleses sobre o funcionamento do novo equipamento. Segundo Lopes, cada equipe da Operação deverá passar a contar com um médico e um perito para realizar os exames. Os novos profissionais ainda serão contratados. Outro próximo passo será adaptar os equipamentos do IML a essa nova tecnologia para o caso de o motorista requerer uma contra-prova.
Multa e suspensão do direito de dirigir
O coordenador-geral da Operação Lei Seca, Carlos Alberto Lopes, afirma que a proposta pode reduzir ainda mais o número de acidentes, fazendo valer o artigo 165 do Código Brasileiro de Trânsito. Conduzir veículos sob influência de álcool ou de “qualquer outra substância psicoativa” é passível de multa no valor de R$ 957,70 e suspensão do direito de dirigir por um ano. “Pouca gente sabe, mas o uso de outras drogas, além do álcool, também é passível de punições dentro do código de trânsito”, explicou Lopes.
O especialista Jefferson Oliveira acredita que os novos equipamentos, mais precisos, reduzirão os níveis de tolerância a alcoolemia e a outras drogas. Hoje, o governo trabalha com 0,1 g de álcool por litro de ar expelido (sanções administrativas) e 0,3 g/l (criminais). “O novo equipamento tem maior precisão. A possibilidade de erro é menor que 0,1 g/l”, diz.
Desde o início das operações Lei Seca no estado do Rio, no dia 19 de março do ano passado, 16% dos motoristas abordados foram autuados. Dos condutores multados, 1.171 — o que representa 0,34% do total de abordagens — apresentavam nível de embriaguez que levou a abertura de processo criminal.
Datafolha: Dilma mantém liderança na corrida presidencial
Rio - O Datafolha divulgou nesta sexta-feira a segunda pesquisa presidencial para o segundo turno das eleições presidenciais deste ano. A candidata Dilma Rousseff (PT) tem 54% dos votos válidos (sem os votos brancos, nulos e indecisos). José Serra (PSDB) tem 46%.
A margem de erro da pesquisa é de dois pontos percentuais para mais ou para menos. Isso significa que Dilma pode ter de 52% a 56%, e Serra, de 44% a 48%.
Já a pesquisa eleitoral do CNT/Sensus revelou, na quinta-feira, que a candidata do PT, Dilma Rousseff, lidera o segundo turno da corrida presidencial. Ela tem 46,8% das intenções de voto, contra 42,7% do candidato José Serra (PSDB). Eleitores indecisos, votos brancos e nulos somam 10,6%. Como a margem de erro é de 2,2 pontos percentuais para mais ou para menos, a pesquisa indica empate técnico entre os dois, se for considerado o limite mínimo de votos para Dilma e o limite máximo para Serra.
A margem de erro da pesquisa é de dois pontos percentuais para mais ou para menos. Isso significa que Dilma pode ter de 52% a 56%, e Serra, de 44% a 48%.
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Os fósseis do petróleo e gás americanos
Muita coisa aconteceu no mundo das mudanças climáticas desde que escrevi pela última vez, porém, infelizmente, a maior parte dos acontecimentos não é uma boa indicação para o nosso futuro. Dentre as novas bandeiras levantadas, a mais preocupante, e a mais simbólica, é a famigerada Proposição 23 na Califórnia.
Esta proposta de lei visa combater a atual lei de mudanças climáticas do estado, conhecida como AB 23, o Global Warming Solutions Act of 2006. Esta lei estabelece uma meta estadual de emissões de GEEs, visando redução para que em 2020 o estado tenha os mesmos níveis de emissões de 1990.
As justificativas dadas aos propositores da Prop 23 são “vamos perder empregos” e, logo depois,“aumento de custos de eletricidade”. As bandeiras são grandes, o barulho é alto e, quando olhamos para os financiadores deste movimento, entendemos o motivo do estardalhaço. Estima-se que cerca de 97% de todo o financiamento da campanha a favor da Prop 23, mais de US$ 25 milhões até agora, venham de empresas de petróleo, especialmente de empresas texanas . Um velho ‘vilão’ mostra as caras.
Já era esperado que o setor tenha este posicionamento. Não digo que o setor e seus produtos se tornariam obsoletos, pois o mundo ainda precisa de petróleo e seus derivados, mas posso afirmar que a longevidade do setor de petróleo e gás tradicional, dentro do atual paradigma adotado por diversas empresas, é questionada. O medo não é que leis de mudanças climáticas prejudiquem o estado e população local, e sim que prejudiquem as próprias empresas. Isso porque elas não fizeram o seu ‘dever de casa’.
Tradicionais, estagnadas e desatualizadas, estas empresas não escutaram as sirenas das mudanças climáticas e continuaram trilhando o mesmo caminho. Não mudaram. Não se adaptaram. Ao invés de tentar alcançar o novo andar da carruagem, querem que tudo pare e volte para o modelo antigo de lidar com as coisas.
Aí se encontra o problema. É tentar aplicar às mudanças climáticas os mesmo valores, estruturas e ideologias da nossa economia tradicional, especialmente no que se refere ao consumo de combustíveis fósseis. A questão das mudanças climáticas vai além de legislações e multas. Ela atinge valores, comportamento, tecnologia e estruturas setoriais de uma maneira profunda.
Outras grandes empresas de petróleo, como a Shell e a Exxon já demonstraram uma visão de longo prazo e começaram a diversificar os seus negócios. Elas não são mais empresas não são mais empresas ‘de petróleo e gás’ e sim empresas de energia, que investem em inovação, novas fontes de geração de energia, tanto elétrica quanto biocombustíveis. Investem em novas formas de consumo, como motores mais eficientes, entre outros. Estas corporações, muitas vezes, são a favor da criação de legislações de carbono, taxação de carbono, mercados de cap-and-trade e novas medidas de controle de emissões. Isso é evolução empresarial.
O conceito de que investimentos em mudanças climáticas provocarão aumento de preço e destruição de emprego é errônea. A criação de novos empregos na indústria ‘verde’, a diversificação da matriz energética nacional e a redução de riscos relacionados à segurança energética são os exemplos básicos de ganhos diretos para a economia, seja na Califórnia ou em qualquer outro lugar. Isso sem falar de ganhos mais amplos, como o próprio combate à mudança climática.
A questão é mudar o paradigma, o valor e a visão e não deixar que fogos de artifício nos ceguem para novos mercados, novos produtos e novos valores. Temos que entender que atitudes como a Prop 23 são apenas um grito desesperado de um grupo de empresas que se encontram com as calças baixas em uma nova economia.
Mamífero recém-descoberto já corre risco de extinção
Nova espécie de carnívoro encontrado em Madagascar tem habitat destruído pela agricultura.
A nova espécie batizada de "vontsira de Durrell": carnívoro é um achado raro, dizem cientistas.
Apelidado de "vontsira de Durrel" em homenagem ao conservacionista Gerald Durrel, o novo carnívoro é um achado especialmente raro. De acordo com Fa, a probabilidade de se encontrar um herbívoro é sempre muito maior porque eles existem em maior número. Os carnívoros são muito mais especializados e são encontrados normalmente em baixas densidades.Apresentado em setembro, no jornal Systematics and Biodiversity, o "vontsira de Durrel" foi descoberto por pesquisadores da Durrell Wildlife Conservation Trust, do Museu de História Natural de Londres, Herança Natural em Jersey e Conservação Internacional.
Desde 2004 os cientistas marcaram apenas quatro "vontsiras de Durrell", incluindo este, que foi retratado em Madagascar. Dois foram capturados e os outros foram somente fotografados. Fa e seus colegas vêm trabalhando há anos nos arredores do Lago Alaotra e nunca escutaram alguém dizer algo sobre essa espécie de mamífero. Por isso, os pesquisadores se surpreenderam ao ver o animal nadando.
A espécie assemelha-se ao "vontsira-de-cauda-marrom", encontrado nas florestas orientais tropicais de Madagascar a cerca de 50 km de distância. Os dentes desta nova espécie parecem bem mais robustos e existem algumas diferenças em suas patas que podem ser adaptações por viverem perto das águas. "Pela dentição nós pensamos que eles se alimentam de moluscos e crustáceos", disse Fa.
A nova espécie foi descoberta perto de onde o último animal havia sido visto, em 1989. A ave aquática nunca foi vista em outro país e foi declarada oficialmente extinta em abril. A Alaotra grebe foi a última espécie declarada extinta no mundo disse Frank Hawkins do Conservation International e co-autor do estudo que descreve o "vontsira de Durrel". "Dentro dos 50 metros de onde o colimbo foi visto pela última vez, descobrimos outra criatura que não era conhecida pela ciência".
Cientistas navegaram pelo Lago de Alaotra em busca da recém-descoberta, mas a espécie de mamífero carnívoro nativo de Madagascar era raramente vista. Apesar de terem sido encontrados há pouco tempo, a criatura já pode estar ameaçada, conforme explicado por Hawkins. O pesquisador crê que seja difícil encontrar mais de 50 deles fora dali. O habitat do animal em Madagascar está sendo gradualmente dizimado pela agricultura.
Ao longo dos últimos 20 anos as áreas de pântano estão declinando por causa do cultivo de arroz. Cientistas suspeitam que espécies invasoras, como o peixe snakehead, nativo da Ásia, podem representar uma ameaça. "Quem sabe se o peixe realmente tem ou não um impacto sobre os mamíferos no lago, mas certamente estas espécies exóticas são algo a ser levado em consideração", disse Fa.
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Escova de dentes solar dispensa creme dental
Cabo do aparelho possui uma barra de titânio que reage na presença da luz e elimina a placa bacteriana.
Escova de dente solar precisa da mesma quantidade de luz que uma calculadora comum para funcionar.
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Além de natural, a higiene oral também torna-se mais econômica. Para aqueles que acham difícil deixar para trás a pasta de dentes, os cientistas recomendam quantidades muito pequenas. Por enquanto, a escova de energia solar está em fase de testes de testes com 120 jovens.
O objetivo é certificar-se dos resultados oferecidos pela escova em comparação com um modelo comum aplicado para escovação tradicional. No mínimo, ela sai na frente só por tornar desnecessário o esforço para espremer a última gota de pasta de dente do tubo.
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quinta-feira, 14 de outubro de 2010
TSE multa Serra e PSDB-BA por propaganda antecipada
Ministra fixou multa de R$ 22,5 mil ao PSDB baiano e de R$ 15 mil a Serra
São Paulo - A ministra Nancy Andrighi, do Tribunal Superior Eleitoral (TSE), multou hoje o candidato do PSDB à Presidência da República, José Serra, e o diretório do partido na Bahia por propaganda eleitoral antecipada. A pedido do Ministério Público Eleitoral, a ministra fixou multa de R$ 22,5 mil ao PSDB baiano e de R$ 15 mil a Serra.Nancy Andrighi decidiu aplicar as punições porque entendeu que inserções reservadas à propaganda partidária do partido foram usadas para promover José Serra. As inserções foram transmitidas na TV em junho, quando o tucano já era candidato ao Palácio do Planalto.
Dilma defende plano de Marina Silva para Amazônia
Programa foi elaborado na época em que Marina estava à frente do Ministério do Meio Ambiente e foi um dos motivos da saída de Marina do governo
GERMANO LUDERS
Dilma: a candidata elogiou a operação Arco de Fogo, feita para conter o desmatamento
São Paulo - De olho no apoio de Marina Silva, candidata derrotada do PV à Presidência da República, a presidenciável petista Dilma Rousseff saiu hoje em defesa do Plano Amazônia Sustentável (PAS). O programa foi elaborado na época em que Marina estava à frente do Ministério do Meio Ambiente, mas acabou sob a coordenação do ministro extraordinário do Núcleo de Assuntos Estratégicos, Roberto Mangabeira Unger. Este foi um dos motivos da saída de Marina do governo, cinco dias depois do lançamento do PAS. "Os fundamentos do PAS, e aí é uma questão de justiça com a ministra Marina, foi ela que estabeleceu. Eles são absolutamente vitoriosos no processo de redução do desmatamento e desenvolvimento da Amazônia", afirmou Dilma. "Eu participei junto com o Ministério do Meio Ambiente, no caso com a Marina, do PAS. E eu concordo com o plano. Acho que o plano combina ações importantes. O meu programa de meio ambiente é o programa desenvolvido pelo governo federal nos últimos anos com aquelas bases", disse. "Agora, obviamente nós vamos ter de avançar mais."
Ela citou o caso do fim do desmatamento do cerrado. Este é um dos 42 compromissos do documento "Agenda por um Brasil Justo e Sustentável" que o PV submeteu à analise dos candidatos ao segundo turno das eleições presidenciais. Para a petista, o PAS não precisa passar por uma revisão. Terceira colocada na corrida presidencial com quase 20 milhões de votos, Marina é disputada por Dilma e pelo tucano José Serra.
Dilma também elogiou a operação Arco de Fogo, feita pelo ministério em conjunto com a Polícia Federal (PF), para conter o desmatamento. Esta operação ganhou força na gestão do ex-ministro Carlos Minc, que substituiu Marina no Meio Ambiente.
A petista desconversou sobre eventuais divergências que teve com Marina Silva na época em que ambas eram ministras do governo Luiz Inácio Lula da Silva. "Eu acredito que nesta área da Amazônia não houve nenhuma divergência", disse. Dilma não quis comentar pesquisa divulgada hoje que pela primeira vez aponta empate técnico com Serra.
Nestlé lança programa de reciclagem de embalagens
As embalagens de chocolate descartadas serão reaproveitadas para a confecção de novos produtos
Destino sustentável: as embalagens de chocolates da Nestlé serão reutilizadas para a fabricação de bolsas, mochilas, estojos, entre outros produtos.
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Os resíduos que não puderem ser aproveitados serão derretidos para a fabricação de produtos de plástico injetado, como baldes e pallets, a serem utilizados na própria linha de produção dos Chocolates Nestlé em Caçapava (SP). Displays de exposição, assim como outros materiais de comunicação no ponto de venda, também serão elaborados a partir desses materiais, colaborando para o fechamento do ciclo de reuso dos resíduos plásticos.
As embalagens recolhidas também vão gerar receita para instituições sociais. Para participar do programa, os interessados devem se cadastrar na Brigada Nestlé Chocolover, e preencher os dados da entidade que receberá a doação ou escolher uma entre as já cadastradas.
Depois, basta passar a enviar para a TerraCycle, gratuitamente, as embalagens recolhidas (mínimo de 100 por remessa). Cada 0,8 gramas valem R$ 0,02, que serão pagos diretamente a organização sem fins lucrativos escolhida. Consumidores maiores de 18 anos podem montar um time de coleta - chamado de Brigada - para recolher embalagens em seu bairro, no prédio onde moram, escolas, associações de bairro, etc.
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BR-040 está em meia pista na Baixada e na Serra de Petrópolis
RIO - Duas das três faixas da pista principal da BR-040 estão interditadas na altura do quilômetro 119, em Duque de Caxias, para realização do serviço de manutenção do asfalto. Há três quilômetros de retenção no local e a recomendação da concessionária é que o motorista utilize a pista lateral.
Na subida da Serra de Petrópolis, equipes da concessionária retiram a carga de sucata da carreta que tombou na tarde de quarta-feira, na altura do quilômetro 97. O trecho permanece em meia pista, assim como no quilômetro 94, onde ocorre uma obra de contenção de encosta. Ainda na subida da serra, deve começar à tarde um serviço de recuperação do pavimento entre os quilômetros 80 e 75, já na altura de Petrópolis.
Na subida da Serra de Petrópolis, equipes da concessionária retiram a carga de sucata da carreta que tombou na tarde de quarta-feira, na altura do quilômetro 97. O trecho permanece em meia pista, assim como no quilômetro 94, onde ocorre uma obra de contenção de encosta. Ainda na subida da serra, deve começar à tarde um serviço de recuperação do pavimento entre os quilômetros 80 e 75, já na altura de Petrópolis.
Empregados da Caixa seguem bancários de todo o país e aprovam proposta
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“A decisão da assembléia de hoje foi madura e responsável. Podem estar certos de que o Sindicato continuará lutando, por meios políticos e jurídicos, para impedir qualquer forma de discriminação que haja no banco”, disse o vice-presidente do Sindicato, José Ferreira. A proposta prevê 7,5% para todos, mas sem a limitação do teto fixado pela Fenaban, o que representa um avanço importante. Há ainda uma promoção por mérito de uma referência, correspondente a 2,35% para todas as faixas salariais, incidente sobre o salário padrão, desde que o empregado tenha trabalhado, no mínimo, 180 dias em 2009. O valor da promoção é retroativo a 1º de janeiro de 2010.
A empresa propôs, ainda, um piso de R$ 1.600, maior que os R$ 1.250 da Fenaban (reajuste de 10,19%). Para manter a curva salarial do Plano de Cargos e Salários (PCS), será também acrescido aos vencimentos um valor fixo de R$ 39, resultando num reajuste entre 8,4% e 10,19%.
PLR maior
Na Participação sobre os Lucros e Resultados (PLR), a Caixa propôs seguir a regra da Fenaban. Trabalhando com uma projeção de lucro para este ano de R$ 2,552 bilhões, o menor valor seria de R$ 2.493, o valor médio atingiria R$ 4.489 e o maior, R$ 5.464. Além disso, será creditada uma PLR extraordinária (social).
Dias parados
A Caixa seguirá a mesma regra da Fenaban de não descontar os dias parados.
Demais itens da proposta
- Promoção por mérito - Todos os empregados com condições de promoção em 2009, independentemente em qual plano de carreira estejam enquadrados, receberão 1 Delta, retroativo a janeiro.Constará do acordo que a promoção por mérito de 2010 será paga em março de 2011, retroativo a janeiro de 2011.
- Qualificação profissional - Ampliação de 4,6 mil para 5 mil bolsas graduação. E de 2,6 mil para 3 mil bolsas idioma.
- Aposentados - Inclusão dos empregados, aposentados e pensionistas no programa de relacionamento para a redução dos juros do cheque especial.
- Tarifas - Isenção de anuidade dos cartões de crédito Mastercard e Visa nas modalidades existentes em 1º de setembro.
- Adoção - Ampliação da idade da criança adotada na licença adoção de 8 anos incompletos para 12 anos incompletos.
- Saúde Caixa - Ampliação para bimestral a freqüência das reuniões dos comitês de acompanhamento do credenciamento e descredenciamento do Saúde Caixa. Inclusão do filho maior de 21 anos com deficiência permanente e incapaz.
- PFG e PSI - Discutir Plano de Funções Gratificadas (PFG) e o Processo Seletivo Interno (PSI) na mesa permanente. Formação de comissão paritária para discutir das pendências no SIPON.
- Saúde - Incluir, para diagnóstico no PCMSO, os exames de mamografia e Papanicolau para as mulheres e, para os homens, de próstata, em caso de PSA alterado.
- Filhos deficientes - Para quem tem filho portador de deficiência, o auxílio para escola especializada sobe de R$ 150 para R$ 261,33.
Obrigado a todos pela visita - o blog esta sendo visto por outros amigos em outros paises obrigado pela confiança!!!
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Ler faz crescer: 8 milhões de livros de graça
Desde 11 de outubro de 2010, a Fundação Itaú Social está distribuindo gratuitamente 8 milhões de livros para incentivar o gosto pela leitura como um bom caminho para o desenvolvimento completo das crianças e fundamental para o crescimento do país.
Serão quatro livros para você ler com seus filhos, afilhados, sobrinhos ou alunos, e quem recebe assume um compromisso: repassar o livro para outras pessoas lerem com outras crianças, para que o ciclo continue.Saiba mais e inscreva-se em:
http://www.lerfazcrescer.com.br
Pesquisa diz que 31% dos funcionários sofrem abuso e preconceito no trabalho
Pesquisa realizada com 800 profissionais de todas as áreas no Rio de Janeiro e São Paulo revelou que 31% dos entrevistados sofreram violações graves de seus direitos no trabalho nos últimos dez anos. O levantamento foi feito pelo Instituto Norberto Bobbio, entidade de promoção dos direitos humanos, e pela consultoria Plano CDE.
Quase um terço dos profissionais ouvidos afirmam que em suas empresas alguns chefes tratam os funcionários de maneira desrespeitosa. Em relação a atitudes discriminatórias, 11% disseram que suas empresas possuem casos de preconceito contra negros, homossexuais, idosos ou mulheres - 7% já foram vítimas diretas deste tipo de atitude.
"Os resultados mais preocupantes foram registrados com os profissionais com salários mais baixos, negros e mulheres", afirma Raymundo Magliano, presidente do Instituto Norberto Bobbio e ex-presidente da Bovespa.
De acordo com Magliano, uma das maiores surpresas da pesquisa foi o desconhecimento das pessoas sobre seus direitos. Em média, apenas três foram citados pelos entrevistados - os mais mencionados foram o direito à educação, à saúde e à segurança. A Declaração Universal dos Direitos Humanos, porém, prevê mais de 30.
Segundo Magliano, a falta de informação agrava o panorama de abuso dos direitos humanos, muitas vezes negligenciado pelas lideranças. "É preciso fazer um estudo como este para mostrar que esses problemas realmente acontecem", afirma.
A pesquisa mostra ainda uma percepção nebulosa dos entrevistados sobre as chamadas violações leves. No levantamento, quase 40% disseram não entender os critérios de promoção da empresa e cerca de 45% afirmaram que há salários diferentes para a mesma função. Isso, no entanto, pode ser confundido com as políticas de meritocracia das companhias.
Os resultados variam de acordo com o segmento de atuação das empresas. A indústria apresenta os melhores índices de respeito aos direitos humanos, enquanto os serviços não financeiros são os piores colocados.
Para Haroldo da Gama Torres, sócio da Plano CDE, instituto responsável pela pesquisa, existe uma hipótese de que setores com sindicatos fortes e atuantes obriguem as empresas a tratar seus funcionários de maneira mais respeitosa. "A indústria é um segmento organizado e sindicalizado. Já os serviços não financeiros são pulverizados", diz.
Na indústria, mais de 80% dos os respondentes disseram que os funcionários são tratados com educação e mais de 75% sentem que suas opiniões são levadas em conta pelos gestores.
No comércio, onde a questão salarial é diretamente relacionada com as comissões, não há questionamentos sobre remuneração. Por outro lado, a preocupação com a imagem da empresa diante do cliente dá margem a atitudes discriminatórias e a um menor índice de contratações de deficientes e negros.
O setor de bancos e serviços financeiros foi o que registrou o maior índice de desconforto com políticas de valorização do mérito. Metade dos funcionários mencionou o pagamento de salários diferentes para quem tem o mesmo tipo de atividade, formação e tempo de casa. Essas instituições, porém, possuem os departamentos de recursos humanos mais estruturados e um código de ética e conduta. Já os serviços não financeiros tiveram a pior avaliação em todos os quesitos. Nesse segmento, foi registrado o maior índice de maus-tratos, cerca de 30%.
A pesquisa é a primeira iniciativa do Instituto Norberto Bobbio para mensurar a questão dos direitos humanos nas empresas. Com o resultado, a instituição começou a promover cursos sobre o tema para profissionais do mercado financeiro, lideranças e comunidades de trabalhadores.
Segundo Raymundo Magliano, essa foi uma reivindicação dos próprios entrevistados. "Não adianta a empresa atender aos requisitos de governança no papel se os líderes não estiverem comprometidos com esses princípios", afirma.
Fonte: Valor Econômico
Quase um terço dos profissionais ouvidos afirmam que em suas empresas alguns chefes tratam os funcionários de maneira desrespeitosa. Em relação a atitudes discriminatórias, 11% disseram que suas empresas possuem casos de preconceito contra negros, homossexuais, idosos ou mulheres - 7% já foram vítimas diretas deste tipo de atitude.
"Os resultados mais preocupantes foram registrados com os profissionais com salários mais baixos, negros e mulheres", afirma Raymundo Magliano, presidente do Instituto Norberto Bobbio e ex-presidente da Bovespa.
De acordo com Magliano, uma das maiores surpresas da pesquisa foi o desconhecimento das pessoas sobre seus direitos. Em média, apenas três foram citados pelos entrevistados - os mais mencionados foram o direito à educação, à saúde e à segurança. A Declaração Universal dos Direitos Humanos, porém, prevê mais de 30.
Segundo Magliano, a falta de informação agrava o panorama de abuso dos direitos humanos, muitas vezes negligenciado pelas lideranças. "É preciso fazer um estudo como este para mostrar que esses problemas realmente acontecem", afirma.
A pesquisa mostra ainda uma percepção nebulosa dos entrevistados sobre as chamadas violações leves. No levantamento, quase 40% disseram não entender os critérios de promoção da empresa e cerca de 45% afirmaram que há salários diferentes para a mesma função. Isso, no entanto, pode ser confundido com as políticas de meritocracia das companhias.
Os resultados variam de acordo com o segmento de atuação das empresas. A indústria apresenta os melhores índices de respeito aos direitos humanos, enquanto os serviços não financeiros são os piores colocados.
Para Haroldo da Gama Torres, sócio da Plano CDE, instituto responsável pela pesquisa, existe uma hipótese de que setores com sindicatos fortes e atuantes obriguem as empresas a tratar seus funcionários de maneira mais respeitosa. "A indústria é um segmento organizado e sindicalizado. Já os serviços não financeiros são pulverizados", diz.
Na indústria, mais de 80% dos os respondentes disseram que os funcionários são tratados com educação e mais de 75% sentem que suas opiniões são levadas em conta pelos gestores.
No comércio, onde a questão salarial é diretamente relacionada com as comissões, não há questionamentos sobre remuneração. Por outro lado, a preocupação com a imagem da empresa diante do cliente dá margem a atitudes discriminatórias e a um menor índice de contratações de deficientes e negros.
O setor de bancos e serviços financeiros foi o que registrou o maior índice de desconforto com políticas de valorização do mérito. Metade dos funcionários mencionou o pagamento de salários diferentes para quem tem o mesmo tipo de atividade, formação e tempo de casa. Essas instituições, porém, possuem os departamentos de recursos humanos mais estruturados e um código de ética e conduta. Já os serviços não financeiros tiveram a pior avaliação em todos os quesitos. Nesse segmento, foi registrado o maior índice de maus-tratos, cerca de 30%.
A pesquisa é a primeira iniciativa do Instituto Norberto Bobbio para mensurar a questão dos direitos humanos nas empresas. Com o resultado, a instituição começou a promover cursos sobre o tema para profissionais do mercado financeiro, lideranças e comunidades de trabalhadores.
Segundo Raymundo Magliano, essa foi uma reivindicação dos próprios entrevistados. "Não adianta a empresa atender aos requisitos de governança no papel se os líderes não estiverem comprometidos com esses princípios", afirma.
Fonte: Valor Econômico
terça-feira, 12 de outubro de 2010
Primeiro mineiro é retirado de refúgio e chega à superfície no Chile
Florencio Avalos, 31 anos, ficou quase 70 dias no interior de mina em San José
CompartilharDepois de quase 70 dias preso no interior da mina San José, no norte do Chile, o primeiro dos 33 trabalhadores foi resgatado no início da madrugada desta quarta-feira. Florencio Ávalos, 31 anos, chegou à superfície exatamente à 0h10min, sob aplausos e gritos das milhares de pessoas presentes no local.
>Blog Resgate no Chile faz cobertura
completa do salvamento dos mineiros
Casado e com dois filhos, Ávalos deixou o refúgio às 23h55min. Ele é considerado um mineiro experiente. Ao longo dos mais de dois meses presos no refúgio, ocupou o segundo na hierarquia do grupo preso, depois do chefe de turno, Luis Urzúa.
Em gráfico, entenda como será o resgate dos mineiros:
Tiririca deverá provar que declaração de escolaridade apresentada por ele não é falsa
Teste de Tiririca terá duas etapas: leitura em voz alta e ditado
Maurício Frighetto | mauricio.frighetto@diario.com.brCompartilharCada eleição com suas polêmicas. O nome desta é Francisco Everardo Oliveira Silva. O apelido, Tiririca. O deputado federal mais votado do país, com 1,350 milhão de votos, é suspeito de ser analfabeto. O compositor e cantor de "Florentina" corre o risco de fazer uma prova para mostrar que sabe ler e escrever.
Tiririca conquistou 6,35% do total dos votos de São Paulo — muito mais do que o dobro do segundo no Estado, o ex-secretário paulista da Educação, Gabriel Chalita, com 559.118. De quebra, ele ajudou a eleger outros três candidatos por causa do quociente eleitoral: Otoniel Lima (PRB), Vanderlei Siraque (PT) e o delegado da Polícia Federal Protógenes Queiroz (PC do B).
Só que o juiz eleitoral Aloísio Sergio Rezende Silveira aceitou, há uma semana, a denúncia do Ministério Público de que o candidato do bordão "vota no Tiririca, pior do que está não fica" apresentou um documento falso para demonstrar que sabe ler e escrever, uma exigência da legislação eleitoral brasileira.
Segundo a assessoria do Tribunal Regional Eleitoral de São Paulo (TRE-SP), após ser notificado, Tiririca teve 10 dias para apresentar sua defesa. Na sexta-feira, antes do feriadão, o documento ainda não tinha sido entregue a ele.
Todo candidato precisa apresentar à Justiça Eleitoral um atestado de escolaridade ou escrever uma declaração de que é escolarizado. Tiririca fez a segunda opção. Só que um laudo do Instituto de Criminalística de São Paulo viu indícios de que a declaração pode ter sido falsificada.
O teste
Caso os advogados de Tiririca não consigam contestar a denúncia, o humorista poderá passar por um teste. A prova, caso aconteça, dever ser feita em duas etapas. Na primeira, ele receberia um texto simples para fazer a leitura em voz alta. Em seguida, seria submetido a um ditado e teria de escrever o que ouve.
— É possível que o juiz faça ele escrever alguma coisa na frente dele. Ditado acho que é muito difícil. Talvez a maioria dos 513 deputados não passaria nesse tipo de teste — explicou o presidente da Comissão de Moralidade Pública da Ordem dos Advogados do Brasil em Santa Catarina (OAB-SC), Eduardo Capella.
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